Náborová videa fungují jinak než klasická inzerce — musí zaujmout i lidi, kteří aktivně práci nehledají. Reklamní spot pro PS Brno je ukázkou, jak takové video přesně zacílit.
Recruitment videos work differently from a standard job listing — they need to catch the attention of people who aren't actively job hunting. The PS Brno ad spot shows how to target that precisely.
O projektuAbout the project
Klient: PS Brno Typ: reklamní spot / náborová kampaň
PS Brno — přední stavební firma v Brně — hledala nové stavbyvedoucí. Místo klasické pracovní inzerce jsme natočili dynamický reklamní spot, který zaujme i ty, kdo aktivně práci nehledají.
Spot byl promítán na velkoplošných obrazovkách hokejových stadionů v Brně v přestávkách mezi utkáními — přímo před očima tisíců diváků z cílové skupiny.
Výsledek: rekruta v prostředí, kde ho klasická online reklama nezasáhne.
Client: PS Brno Type: advertising spot / recruitment campaign
PS Brno — a leading construction company in Brno — was looking for new site managers. Instead of a standard job listing, we created a dynamic ad spot that catches attention even from those not actively job hunting.
The spot was broadcast on large screens at hockey stadiums in Brno during game breaks — right in front of thousands of viewers from the target audience.
Result: recruitment in an environment where classic online advertising doesn't reach.
Reklamní video jako nástroj náboru
Cílená reklama nemusí být jen o produktu — funguje skvěle i pro nábor zaměstnanců, zvlášť v oborech, kde je nedostatek kvalifikovaných lidí. Umístění spotu (v tomto případě velkoplošné obrazovky na hokejových stadionech) je stejně důležité jako samotný obsah. Výsledek: reklama tam, kde ji konkurence nemá.
Targeted advertising doesn't have to be just about a product — it works great for recruitment too, especially in fields short on qualified people. Where the spot runs (in this case, large screens at hockey stadiums) matters just as much as the content itself. The result: advertising in a place the competition isn't.
